为贯彻落实党的十八大精神和中央政治局、省委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，带头弘扬党的优良传统和作风，始终保持同人民群众的血肉联系，结合泰州实际，制定如下十项规定。
一、切实改进调查研究。市领导同志要紧紧围绕事关我市改革发展稳定的重点难点热点问题，明确调研主题，有针对性地安排考察点和座谈会，既要选择工作开展好的地方和单位，更要多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去开展调查研究。市委常委、副市长每年到基层调研时间不少于两个月。调研可采用随机的方式，注重向群众学习、向实践学习，多同群众交谈，多同干部谈心，多解剖典型，多进行定量分析，全面深入地了解基层一线的实情、检查决策政策的实效、探讨推动科学发展的实招，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，力戒走形式、走过场。各考察点不得为迎接考察装饰布置，更不能弄虚作假。市委常委不同时到一个市（区）考察调研，市领导不要集中或轮番到一个点、一条线路去考察调研。市委常委、副市长围绕市委、市政府重大决策部署开展的重要调研活动，要向市委、市政府提交调研报告。
二、着力解决民生难题。自觉践行以人为本、执政为民的理念，坚持群众路线，站稳群众立场，健全了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变的“三解三促”长效机制。进一步深入开展以“解难事、办实事、送服务、促发展”为主题的“服务企业、服务投资者、服务项目”活动和领导干部挂钩联系企业、项目、社区活动。要多到矛盾多、困难大的地方去，听民生、知民情、解民忧。适应新形势下群众工作新特点新要求，探索运用网络等新媒体与群众直接联系的途径和方法，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作。
三、注重机关效能建设。市领导同志要狠抓工作落实，对市委、市政府确定的年度工作目标、重点工作，要落实责任，提高效能，确保完成。市领导同志要根据各自分工，加强月度工作的统筹协调，突出各种困难和矛盾的化解处置，突出重点工作、重点项目的推进，以创新、务实、高效的工作作风切实解决实际问题。要进一步完善机关绩效考评机制，为推进转型升级、融合发展提供保障。坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，深入开展领导干部定期接访、下访活动，大力推行领导干部包案处理疑难信访问题，有效预防、及时处置各类群体性信访事件。认真落实信访工作领导责任制和责任追究制。
四、大力精简会议活动。各地各部门要坚持精简务实高效的原则，严格清理、减少各类会议活动，严格控制以市委、市政府名义召开的各类会议和举行的重大活动。可不开的会坚决不开，可合并开的会尽力合并召开；可由部门召开的会议，不以市委、市政府名义召开。除有重要事项的会议外，一般不安排分组讨论。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，尽可能采用电视电话或网络会议形式召开会议。严格执行关于清理和规范评比、达标、表彰与庆典、研讨会、论坛活动的各项规定。未经市委、市政府批准，市领导同志一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。除市委统一安排外，市领导同志个人不发贺信、不题字。严格控制会议活动规模。市委、市政府召开的会议，除涉及全局性工作的会议外，一般只请各市（区）一位分管负责同志参加，减少领导陪会。市委、市政府召开的某一方面工作会议，原则上只安排分管领导出席；部门召开的会议，市委、市政府领导一般不出席，主办部门也不得要求各市（区）负责同志出席。召开会议不要简单照套上级会议的格式，而应视实际情况安排。从严控制要求市（区）党政主要负责同志参加的会议。切实改进会风，力求开短会、讲短话，力戒空话、套话，提高会议实效。
五、大幅减少文件简报。规范公文处理程序，严格按照工作需要和职能范围发文，没有实质内容的文件简报一律不发。属于部门职权范围内的文件，一律由部门自行发文或几个部门联合发文，不以市委、市政府或市委办公室、市政府办公室名义转发或印发。严格公文流转程序，市委办公室、市政府办公室要加强文件起草、审核、批准的扎口把关。积极推进无纸化办公。未经市委、市政府批准或授权，市级机关各部门不得向各市（区）委和政府发布指示性公文，不得要求各市（区）委和政府报文。凡党内规范性文件，要依照相关规定，进行审查、备案。巩固、拓展各类简报（内刊）清理成果，严格规范发放范围和报送程序，积极推广通过网络传递各类简报和内刊。
六、严格规范出访活动。市领导同志出访根据工作需要安排，严格按照省委规定执行。市主要领导同志原则上不安排同期出访。严格按照工作需要安排陪同人员，工作人员要从简从紧。出席友好城市交流活动和我市在海外举办的各类大型活动，陪同人数根据实际需要按程序报批。除招商引资外，严格控制并压缩党政干部一般性考察访问。
七、着力简化接待工作。市领导同志到基层考察调研要坚持轻车简从，严格控制陪同和工作人员并按有关规定执行。各级领导同志到基层调研，不张贴悬挂标语横幅，不打电子屏滚动标语，不摆放花草，不赠送各类 纪念品和土特产。不安排宴请，就餐安排工作简餐。住宿安排在定点接待宾馆，不安排套间，不摆放高档生活用品。市领导同志下基层，不用警车带路，不限制正常的生产经营活动，不扰民。
八、改进新闻报道。市领导出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。市级机关各部门各单位召开的业务性、内部性会议，市主要新闻媒体一般不作报道。市领导同志出席会议和活动的新闻，要按照精简务实的原则，进一步压缩报道的数量、字数、时长，有的可刊播简短消息，有的只报标题新闻。除项目洽谈、签约等有实质性内容的活动外，市领导同志一般性的会见会谈一律不作报道。
九、带头厉行勤俭节约。严格执行财经纪律和工作纪律，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，严禁高标准装修办公用房。厉行勤俭节约，坚决反对奢靡之风和铺张浪费行为，从严控制会议活动规模及规格，严格控制会议活动经费支出。大力精简各类茶话会、联欢会。严肃整治公款大吃大喝和公款旅游行为，规范公务用车管理。严禁用公款走访、送礼、宴请等活动。会议活动现场布置要俭朴，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板。一般性会议不制作非纸质专用材料袋，不发笔和记录本等。
十、始终坚持廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，纠正以权谋私行为。认真执行领导干部报告个人有关事项制度。严格执行领导干部述职述廉等制度，加强廉政风险防控管理，坚持依法用权、秉公用权，自觉接受人民群众的监督，让权力在阳光下运行。审慎对待亲情友情和社会交往，严格教育、从严要求配偶、子女、亲属和身边工作人员。坚持自重自省、自警自励，模范遵守党纪国法，自觉加强道德修养，保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，坚守共产党人的精神家园，永葆为民务实清廉的政治本色。
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我校创办于1926年10月，1996年被确认为江苏省重点高级中学，1997年8月成为泰州市教育局直管学校，2001年4月，学校被评为国家级示范性高中，2003年11月转评为江苏省首批“四星级”高中，2004年1月学校党总支升格为党委，2005年1月经省教育厅批准更名为“江苏省口岸中学”，2005年9月经教育部批准开始承办内地新疆高中班，2007年12月学校升格为副处级单位。
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